Das sind ihre 
Aufgaben

  • Sie unterstützen das HR-Team bei verschiedenen, operativen Personalthemen des Tagesgeschäfts sowie der personellen Betreuung unserer Mitarbeitenden (dazu zählt u.a. die Erstellung von verschiedenen Verträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen und die Übermittlung von abrechnungsrelevanten Dokumenten).
  • Sie fungieren als Ansprechpartner für Kolleginnen / Kollegen, Führungskräfte, Bewerbende und den Betriebsrat.
  • Sie koordinieren das Bewerbermanagement und unterstützen beim gesamten Recruiting-Prozess von Anforderung bis Zusage.
  • Nach gründlicher Einarbeitung bearbeiten und organisieren Sie Personalangelegenheiten, mit dem Ziel der eigenverantwortlichen, ganzheitlichen, operativen und strategischen Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises.

Damit machen Sie Eindruck

  • Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalbereich.
  • Bestenfalls konnten Sie bereits erste Erfahrungen in der (operativen) Personalarbeit sammeln.
  • Sie sind digital-affin, offen für Veränderung und tragen zur Weiterentwicklung unserer modernen Unternehmenskultur bei.
  • Sie sind kontaktfreudig, kommunikativ und besitzen eine gute Menschenkenntnis.
  • Sie zeigen Eigeninitiative und arbeiten selbstständig, strukturiert und zielorientiert.
  • Sie überzeugen durch eine hohe Kunden- und Serviceorientierung und sind sicher im Umgang mit den MS-Office Anwendungen.
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MODERNER ARBEITSPLATZ

Jeder Arbeitsplatz verfügt über eine moderne IT-Ausstattung des neuesten Stands. Höhenverstellbare Schreibtische und Deskbikes machen das Arbeiten noch angenehmer.

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Flexible Arbeitszeiten

Es muss nicht der starre Nine-to-five- Arbeitsalltag sein. Unser Verlag bietet Ihnen ein flexibles Arbeitszeitmodell, mit dem sich Beruf, Familie und Freizeit vereinbaren lassen - für eine bessere Work-Life-Balance.

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WEITERBILDUNG

Die Entwicklung Ihrer Kompetenzen und Persönlichkeit ist für Sie und Ihre Karriere genauso wertvoll wie für uns. Deshalb kümmern wir uns für Sie um regelmäßige Fort- und Weiterbildungen.

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FLACHE HIERARCHIEN

Eine Arbeitsatmosphäre, in der sich alle wohlfühlen, ist für uns Voraussetzung. Dank flacher Hierarchien und einem kollegialen Miteinander verlieren wir nie den Spaß bei der Arbeit.

Wir geben Orientierung

Oberpfalz Medien dient allen Menschen der Region als Wegweiser: Für Leser sind wir mit relevanten Inhalten und unserer Medienvielfalt das tägliche Tor zum Weltgeschehen. Unternehmen helfen wir mit unseren Leistungen, effektiv ihre Zielgruppen zu erreichen. Und als Arbeitgeber zeigen wir Mitarbeitern verschiedene Karrierewege auf und begleiten sie. Die Grundlagen unseres Handelns: Verbundenheit, Unabhängigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortung ."

DAS IST OBERPFALZ MEDIEN

Oberpfalz Medien ist mehr als der Verlag der morgendlichen Tageszeitung. Ein Medienunternehmen, das für die Oberpfalz und ihre Menschen einsteht – bodenständig und weltoffen. Wir sind Multiplikator von Information und Wissen, Partner von Wirtschaft, Handel und Konsument sowie regionaler Arbeitgeber. Wir berichten, beraten und begeistern, organisieren, gestalten, drucken und verteilen – kurz: Wir sorgen für Orientierung und verbinden Menschen.

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