In dieser rolle
- verantworten Sie den kompletten Employee-Life-Cycle für Ihren Unternehmensbereich und haben Spaß daran Personalprozesse weiterzuentwickeln, zu digitalisieren und zu homogenisieren.
- geben Sie Impulse für neue innovative Ideen rund um das Thema People Culture und setzen diese mutig gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen um.
- fungieren Sie als Schnittstellen zwischen Geschäftsführung, Mitarbeitenden, Führungskräften und Betriebsrat. Ihre Entscheidung und Beratung tragen maßgeblich zum Erfolg unseres Bereichs und zur Weiterentwicklung unserer positiven Unternehmenskultur bei.
- freuen Sie sich auf neue Projekte rund um Ihren Verantwortungsbereich.
Wir suchen eine persönlichkeit
- die ein empathischer Team-Player mit viel Leidenschaft für HR- und Transformationsthemen ist.
- der ein dynamisches Umfeld Spaß macht und Lust auf Veränderungen hat.
- die einen Erfahrungsschatz in der Beratung von Führungskräften mitbringt.
um erfolgreich zu sein
- haben Sie ein Studium mit Schwerpunkt Wirtschafts- und Arbeitsrecht, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
- haben Sie mehrjährige, generalistische Berufserfahrung im Personalbereich.
- zeichnen sich durch gute angewandte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht aus.
MODERNER ARBEITSPLATZ
Jeder Arbeitsplatz verfügt über eine moderne IT-Ausstattung des neuesten Stands. Höhenverstellbare Schreibtische und Deskbikes machen das Arbeiten noch angenehmer.
Flexible Arbeitszeiten
Es muss nicht der starre Nine-to-five- Arbeitsalltag sein. Unser Verlag bietet Ihnen ein flexibles Arbeitszeitmodell, mit dem sich Beruf, Familie und Freizeit vereinbaren lassen - für eine bessere Work-Life-Balance.
WEITERBILDUNG
Die Entwicklung Ihrer Kompetenzen und Persönlichkeit ist für Sie und Ihre Karriere genauso wertvoll wie für uns. Deshalb kümmern wir uns für Sie um regelmäßige Fort- und Weiterbildungen.
FLACHE HIERARCHIEN
Eine Arbeitsatmosphäre, in der sich alle wohlfühlen, ist für uns Voraussetzung. Dank flacher Hierarchien und einem kollegialen Miteinander verlieren wir nie den Spaß bei der Arbeit.
Wir geben Orientierung
Oberpfalz Medien dient allen Menschen der Region als Wegweiser: Für Leser sind wir mit relevanten Inhalten und unserer Medienvielfalt das tägliche Tor zum Weltgeschehen. Unternehmen helfen wir mit unseren Leistungen, effektiv ihre Zielgruppen zu erreichen. Und als Arbeitgeber zeigen wir Mitarbeitern verschiedene Karrierewege auf und begleiten sie. Die Grundlagen unseres Handelns: Verbundenheit, Unabhängigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortung .
DAS IST OBERPFALZ MEDIEN
Oberpfalz Medien ist mehr als der Verlag der morgendlichen Tageszeitung. Ein Medienunternehmen, das für die Oberpfalz und ihre Menschen einsteht – bodenständig und weltoffen. Wir sind Multiplikator von Information und Wissen, Partner von Wirtschaft, Handel und Konsument sowie regionaler Arbeitgeber. Wir berichten, beraten und begeistern, organisieren, gestalten, drucken und verteilen – kurz: Wir sorgen für Orientierung und verbinden Menschen.
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